大阪の堺商工会議所青年部で講演をさせていただきました。
通常の例会では20〜30名ほどしか集まらないらしいのですが
昨日は、会場がいっぱいになるほどたくさんの方に集まってもらいました。

給与や待遇に惚れて、この会社に一生いたいと思えるそんな人はほとんどいないと思います。
やはり、人は会社の理念、つまり、その会社が実現したいと思い描いている未来図と
経営者その人に惚れるからこそ、この会社に一生いたいと思えるものです。

逆にそのどちらもないのに
その会社に一生いたいと思えるなんて無理でしょう。

経営者が、社員と共に実現したい未来は何か。
その一点を、常に考え続け、そこに向けて本気で進んでいる姿を見せていれば
共に着いていきたいという若者は自ずと増えていく。

会社の生みの親は『理念』です。

それを忘れず大切にし続ける経営者がいるという下地があって
初めて社員は共に理念を実現する仲間になれる。
そうやって人財になってのです。

講演後は『初めまして』の方が多かったにも関わらず
とても、熱く盛り上がった2時間でした。

また会いましょう。